Stellenbeschreibung PDL

Stellenbeschreibung PDL
Ambulanter Krankenpflegedienst
Bundesstraße 5
Tel:
022838769500
53121 Bonn
Fax
022838769111
Natalex GmbH

IK-Nr.:460507989

Pflegedienstleitung

Vorgesetzte Stelle: Geschäftsführung
Qualifikation:
Examinierte Gesundheits-und Krankenpflegefachkraft, examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegefachkraft (m/w), examinierter Altenpfleger (m/w)
Berufserfahrung (für NRW): mind. 2-jährige Tätigkeit (Vollzeit) in einem dieser Berufe innerhalb der letzten 8 Jahre
Aufgaben:
Zusammenarbeit durch regelmäßigen Erfahrungsaustausch mit QM-Beauftragter (m/w)
Weitergabe von Wissen über neue pflegefachliche Erkenntnisse an alle Mitarbeiter
Kalkulation- und Tourenplanung:
Erstellung und Kontrolle der Kalkulation, Einsatz- und Tourenplanung
Patientenneuaufnahme:
Information des Patienten über das Leistungsangebot
Aufnahmegespräch:
Erstellung von Pflegeanamnese, Erstellung der Pflegeplanung, Hilfe zu Beschaffung von Pflegehilfsmitteln, Beratung der Patienten /Angehörigen über Finanzierungsmöglichkeiten und Hilfestellung bei der Antragstellung
Pflege
Versorgung des Pflegbedürftigen basierend auf dem Pflegekonzept, dem Pflegevertrag und in Anlehnung an die gesetzlichen Vorgaben und vertraglichen Vereinbarungen mit den Kostenträgern.
Spezifische Aufgaben:
Durchführung von Pflegevisiten
Aufsicht/Anleitung u. fachliche Beratung der Pflegefachkräfte und Pflegekräften Leitung von Teamgesprächen
Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Entscheidung über den Einsatz von Pflegehilfsmitteln
Durchführung der Beratungseinsätze nach §37 ABS.3 SGB XI
Überprüfung der Durchführung des Pflegeprozesses
Überprüfung zu fachgerechten Führung der Pflegedokumentation
Personalführung
Personaleinstellung in Absprache mit der Geschäftsführung
Zeugniserstellung, Mitarbeitergespräche, Personalbedarfsmitteilung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter unter Verwendung des Einarbeitungskonzeptes Dienstplangestaltung in Absprache mit den Gruppen
Fort- und Weiterbildung
Planung und Organisation von Maßnahmen zur innerbetrieblichen Fortbildung, Entscheidung über Teilnahme der Mitarbeiter an externen und internen Fortbildungen
Kompetenzen
Der Stelleninhaber (m/w) ist weisungsbefugt gegenüber den Pflege(fach)kräften und Büromitarbeitern. Der Stelleninhaber (m/w) entscheidet über Touren-und Einsatzplanung und hat ein Vetorecht bei Einstellungen
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeit und Bereitschaftsdienste im Wechsel mit der Stellvertretung Urlaub in Übereinstimmung mit der Geschäftsführung
Kontakte
zu allen Mitarbeitern und Kollegen, regionalen Qualitätszirkeln, Verbänden und Organisationen, Sozialarbeitern der Krankenhäuser und anderen Institutionen, niedergelassenen Ärzten, Sachbearbeitern der Kranken- und Pflegekassen, Sanitätshäusern, Kooperationspartnern